怎么设计招聘海报模板?制作海报小白如何做出高逼格的招聘海报?
如何用MAKA制作人才招聘的广告第一步，打开应用点击底部菜单栏【创作】，界面内点击【人才招聘】模块，可以从中选择合适的招聘模板。有商务风格、卡通风格等等。 第二步，选择好所要的模板后就点击下方按钮【使用】，套用该用于招聘宣传的H5模板，开始制作你的招聘海报宣传页。 第三步，【选择页面】该页列出了多个已经设计好的模板单页，可以任意添加或删减。我们先选择第1个页面作为招聘广告的封面，点击页内图片部分可更换企业logo，点击原有的文字部分可替换招聘口号文案。 第四步，首页确定后就再制作其他页面。可以左划maka的应用界面，点击【添加页面】按钮去增加新模板。也可以点击底部左下角【页面】按钮，通过点击【+】同样可添加想要的模板页面。 第五步，若希望通过该招聘H5广告直接收集应聘者的个人信息，可在最后一页插入报名表单。左划应用界面，点击【添加表单】，这里列出了不少场景的表单模块，从中选中适合的模板页即可。招聘海报如何做招聘海报其实说难也难，因为他要能够第一眼就能吸引到求职者，需要色彩和冲击力。说简单其实也简单，无非就是把一些招聘的要求和待遇写在一张纸上。 如果，你打算要做一张精美的海报，但自己又不是专业的设计的话，建议就直接到一些专业的图片素材网，海报设计网去下载，或是买一张你觉得不错的招聘海报。也就二三十块钱，自己做一天，累得要死，时间、精力都花了，效果还不好。 如果，你会一些PS，打算直接设计的话，同样的，可以到晚上参考别人的招聘海报，然后自己下载一些素材自己做。 如果，你只是打算随便搞搞，做一张招聘海报。我告诉你最简单的方法，省钱省力。你去微信小程序里面搜索，搜“海报制作”或者是“快传播”，就能看到现成的海报模板，很多小程序都是免费的，里面有招聘海报，你自己直接填文字进去就好了。制作海报小白如何做出高逼格的招聘海报?哈哈哈，高逼格不容易的，首先招聘海报讲究的是视觉冲击力，偏柔的风格肯定不行。我也不是专业的，你可以去一些海报制作的网站去参考一下别人的海报是啥样的，选个你心目中不错的海报模板，你自己照着画，然后修改一部分样式就行。 再不然，你想图省事一点的话，就直接找那些海报制作工具，人家有现成的海报模板给你。你直接填文字进去就行，方便省事儿！这类工具很多的，微信小程序里面搜索“海报制作”或者是“快传播”就行。找企业服务上猪八戒网交付有保障验收再付款
招聘海报怎么做更有创意?招聘广告怎么写有创意
怎么制作招聘海报手绘招聘海报： 1准备一张白纸，铅笔轻轻画上一个比例线 2铅笔在画好的比例左边完成第一个字“招”。 3铅笔完成第二个字“聘”。 4完成后，铅笔将两个字的外笔划瞄重一些(如图)，然后橡皮擦掉比例线。 5最醒目的“招聘”二字就完成了，下面是书写内容了。 6招聘的相关内容写好，简单的手绘“招聘海报”就完成了。招聘广告怎么写有创意？1、开天下英才之门，筑企业锦绣前程。
2、戴尔：选择戴尔，选择未来
3、伯闻天下，万事发达。
4、伯文伯乐，牵线千里马，做企业猎头领头羊!
5、问君哪得清如许，唯有源头活水来。
6、长安汽车：百年长安，“职”得你自豪!
7、慧眼识得人尽其才，伯闻乐为企业人才牵线。
8、人才哪里找，伯闻最明了。
9、揽尽天下英杰，奔赴锦绣前程。
10、伯(博)闻人才济济，企业如虎添翼。
11、不要以为你不是千里马，其实你只是少了一个伯乐。
12、聚天下英才，招贤良能士。
招聘广告怎么写更吸引人？1、职位名称
能详细就尽量详细，除了标明岗位名称之外最好还要加上主要负责的工作内容。正如上面留言所说的，文案策划这四个字，你如果在平台搜关键字，我相信出来的一页下来都是“文案策划”这个岗位。职位是一模一样的，甚至薪酬都大致相同，不同的地方都很难让人分辨该企业到底是好还是不好。
所以候选人是不会点进去逐一仔细查看的，只会把关注点转移在薪酬最高的那几个招聘广告。如果你把“文案策划”改变一下，变成“美食节目文案策划”、“公益微电影文案策划”、“影视广告文案策划”等等。再加上了主要负责的工作内容，是不是就与众不同了呢，是不是也增加了候选人点进去的兴趣了呢？
2、企业头像
为了验证企业头像的重要性，我专门跑去好几个平台进行验证。后来发现，真的存在有些招聘广告的确是没有设置企业头像，别说候选人觉得这样的企业不靠谱，连我不找工作的都觉得不靠谱！
所以说企业头像的确很重要，一般来说企业头像应该是公司的标志LOGO，而且是专门设计过的。总不能搞特殊风，显示一个白纸上写着公司名称的图片吧，这样就让候选人很惊悚了。该怎么选择你企业的招聘广告？不存在的！
3、薪酬设置
薪酬设置也是一大BUG，很多HR也是非常耿直的，在写薪酬的时候写个具体数值或者说是范围较小。如果说职位工资较平均值高也没什么问题，职位工资偏偏比平均值低出好多，这样的薪酬，候选人看了是不会选择的。
比如说，某行业招聘应届生的平均工资是3000，可是该公司的职位工资在2500左右，很明显就没什么竞争力了，所以应该把薪酬设置为：2000-3500，给一个缓冲阶段。让自己的招聘广告先具有竞争性，再考虑其他的因素。当然别为了让自己的招聘广告具有比较大的竞争力度，而把薪酬范围调整到2500-5000，到时候面试就尴尬了。
4、福利设置
人的愿望大多来自内部需要和外部刺激，内部需要是他们是否想找我们能提供的工作，外部刺激就是要让他们看到应聘该职位能得到的好处。所以，在广告中还要加入：员工能够得到的薪酬福利与培训发展机会、挑战性的工作与责任、自我实现的可能等内容。
在招聘信息中写好了福利，还需要强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐。这些都是求职者关注的点。
5、关键字设置
关键字设置一定要有！并且一定要是搜索量大的关键字，这个可以假设自己找这方面的岗位，会如何搜索。并且可以多根据招聘部门那边的给出来的招聘要求和专业信息，来进行关键字的设置。
6、更新时间
只要岗位没招到，招聘广告就要尽量常更新。除了在时间上做更新之外，还要在大概的排版内容做更新。不过有一点一定要注意，如果招满了人，请尽快下架自己的招聘广告。
7、广告排版
一则好的招聘广告排版必须足够独特，才能够吸引眼球。这就要求广告能用独特的、与众不同的格式、篇幅、标题、字体、色彩或图案进行设计，在配合适合的媒体与广告位，才会取得最佳效果。
如果做招聘广告的时候没有独特的想法，也要顾及好排版的完整性，就是说整一个招聘广告一看下来，就是一个完整的，不是四分五裂的。色调要统一，风格要一致，排版要规律。
8、语言生动
想要在引起注意的基础上让受众产生兴趣，就必须设计出能够使人产生兴趣的点或面。所以对语言表述上，会有更高的要求。要力求生动形象，有时还需带些幽默感。不过无论语言怎么样表述，都不能带上粗俗语句，这是最基本的招聘广告礼仪。
拓展资料
1、一份好的招聘广告不仅仅是一份招聘广告，也应该是一份企业宣传。不管看到广告的人是否采取了行动，都要在他们记忆中留下深刻印象，这是招聘广告的第二个目的，即对企业的形象与业务进行宣传。
2、招聘广告的最终目的是，在公布后很快收到大量符合条件的申请信与简历。做到这一点就需要简单明了写明联系人与联系方式，包括电话、传真、电子邮箱、通信地址等，以便让求职者利用他们习惯的方式与你联系。当然了，联系方式最好选择最常用并使用范围最广的几个，可以多，绝对不可以少。
参考资料
-人才招聘
动态海报的制作-动态海报怎么做
动态海报怎么制作怎么制作动态海报1、首先,先进入图小白的网站。
2、接下来选择页面上方的【GIF动图】,这里的GIF动图可不是表情包动图,而是动态海报。
3、进入后,我们会看到有很多的动态海报(不用点击就能预览效果,都是动态的),涉及很多方面,比如有招聘海报、美食宣传、新品发布等等,可以在这里面搜寻你所需要的模板。
4、选择适合的模板后,就进入了制作页面。在这个页面中,可以点击模板中的文字、图片进行替换;也可以点左边栏素材区,进行自由的更改,添加装饰、更改排版等。
5、待替换更改完成后,就可以保存下载了。
ps中怎么制作动态海报ps中怎么制作动态海报教程。1、我们在开始制作动态海报的时候,可以直接在文档中选择喜欢的模式拖拽到文档中,然后点击确定即可。2、在文档中选择动态文件并选择您的文件属性。3、双击文档中的文件,选择属性项。4、选择文件名,并更改为新印刷。5、双击新印刷字样,然后单击确定按钮,如图所示。6、在印刷行业项中,选择数码及色样,如图所示。7、然后印刷行业中的数码及色样项中就有了,点击保存。8、选择需要在印刷机上印刷的动态海报,然后单击保存按钮。
动态海报怎么做动态海报是保存成gif格式就可以了。
动态的做法是在“时间轴”里面设置你的动态效果。
